公司(si)領導赴(fu)溧水分(fen)公司(si)調(diao)研
2021-02-22
2月20日(ri)，集團(tuan)總裁(cai)助(zhu)理(li)(li)、公(gong)司董事長(chang)楊喜榮(rong)，赴溧水分公(gong)司為員工送上新春祝福并召開座談會，公(gong)司總經理(li)(li)助(zhu)理(li)(li)張巖陪(pei)同調研。
在座談會上(shang)，公司領導認真聽取了溧水(shui)分(fen)公司負責人的工作(zuo)、生活情(qing)況匯報。楊喜榮對溧水(shui)分(fen)公司榮獲2020年度溧(li)水區(qu)高質(zhi)量發(fa)展“先進服(fu)務(wu)業(ye)企(qi)業(ye)”獎表示熱(re)烈祝賀(he)，對下一(yi)步經(jing)營發(fa)展提(ti)出了(le)六點(dian)要求：一(yi)是(shi)強(qiang)(qiang)化(hua)(hua)學習、提(ti)高素養，堅定四個意識，增強(qiang)(qiang)責任心、擔(dan)當力(li)；二是(shi)深(shen)入實際(ji)、扎根(gen)溧(li)水，充(chong)分把(ba)握溧(li)水產業(ye)特(te)色(se)，依托溧(li)水資源稟賦找準著力(li)點(dian)；三(san)是(shi)增強(qiang)(qiang)自(zi)信、把(ba)握主導，有(you)效(xiao)利用擔(dan)保資源，做(zuo)(zuo)銀行想做(zuo)(zuo)而不(bu)(bu)敢做(zuo)(zuo)的，不(bu)(bu)斷突破(po)傳(chuan)統(tong)擔(dan)保被動、從屬地位；四是(shi)發(fa)揮主觀能(neng)動、強(qiang)(qiang)化(hua)(hua)業(ye)務(wu)創(chuang)新，改變傳(chuan)統(tong)思維(wei)，抓(zhua)好產品設(she)計；五是(shi)聚焦“三(san)個服(fu)務(wu)”、持續“四個強(qiang)(qiang)化(hua)(hua)”，圍繞“5C能力建(jian)設(she)”，努力鍛(duan)造一支“想干(gan)事、能(neng)干(gan)事、干(gan)成事、不出事”員工隊伍；六(liu)是突出(chu)重(zhong)點、堅定篤行，持續推進集團“園區保”業務模式落地，使之作為服務中小微企業的重要品牌。
