公司領導赴宿(su)遷、淮安(an)分公司調研
2020-08-24
8月19-20日，集團總裁助理(li)、公司董(dong)事長楊喜榮(rong)赴宿遷、淮安分(fen)公司開展調(diao)研(yan)。綜合管理(li)部(bu)、機構管理(li)部(bu)負(fu)責人陪(pei)同調(diao)研(yan)。
楊喜榮分(fen)(fen)別聽(ting)取(qu)了宿遷、淮安(an)分(fen)(fen)公(gong)司(si)負責人的工(gong)作(zuo)情(qing)況匯報，并與分(fen)(fen)公(gong)司(si)全體員工(gong)進行(xing)了互(hu)動交流。對分(fen)(fen)公(gong)司(si)工(gong)作(zuo)，他提出“四個(ge)不動(dong)搖”的要求：一是堅持黨建引領業務發展不動搖。自覺加強理論武裝，強化“四個意識”、堅定“四個自信”，以黨建引領筑牢業務發展根基。二是堅持市場化定位不動搖。要深入把握集團給予省擔保公司市場化定位的精神實質，既要提升公司持續發展能力，又要體現國有擔保公司的責任擔當。三是堅持“四個強化”意識不動搖。要深刻理解 “四個強化”的內涵，努力打造“想干事、能干事、干成事、不出事”的優秀團隊。四是持續深入推進“園區保”不動搖。要準確認識“園區保”綜合金融服(fu)務(wu)模式的內(nei)(nei)在(zai)規律，持續深(shen)化“園區保”綜合服(fu)務(wu)功能，因地制宜“一園一策”，助力開發(fa)園區快速發(fa)展。他強(qiang)調(diao)，分公(gong)司要始終樹立大局意識(shi)和(he)全局思維，加強(qiang)與集團分公(gong)司的“分子聯動”，與兄弟單位(wei)的“密切協(xie)同(tong)”，促進(jin)內(nei)(nei)部(bu)資源共享機(ji)制，努(nu)力開拓不占用(yong)公(gong)司信用(yong)資源的融資渠道業務(wu)，為經營(ying)發展多(duo)作貢獻。
調研期間，楊喜榮一行還拜訪(fang)了淮安(an)市淮安(an)區委(wei)副書記、區長顏復，宿遷市金融監管(guan)局(ju)、宿遷經(jing)濟技術開(kai)發區主要(yao)負責同志。
