關于公開選聘南京業務部(bu)負責人的(de)公告
2015-12-09
為積極探索小微業(ye)(ye)務(wu)(wu)新模式，我司于7月份(fen)籌備成立南(nan)京(jing)業(ye)(ye)務(wu)(wu)部，與銀(yin)行及其他擔保機(ji)構(gou)深入合作，專注開展南(nan)京(jing)及周邊中小微企業(ye)(ye)融資(zi)擔保等業(ye)(ye)務(wu)(wu)。為加快南(nan)京(jing)業(ye)(ye)務(wu)(wu)部運營，計劃近期公開選聘南(nan)京(jing)業(ye)(ye)務(wu)(wu)部負責人。具(ju)體情(qing)況如(ru)下：
一、競聘職位及數(shu)量
省擔保(bao)公司(si)南京業務部負責人（1名）
二、選拔范圍
面向社會擔(dan)保(bao)機構或金融機構（含公(gong)(gong)司內部）公(gong)(gong)開選拔(ba)。
三、競聘條件
⑴年齡35周歲(sui)以下，身體健(jian)康，條件優(you)秀者(zhe)可放寬至40周歲(sui)以下；
⑵有(you)從事(shi)銀行或(huo)融(rong)資(zi)擔(dan)保(bao)8年以上(shang)工作經(jing)驗，并(bing)具有(you)5年以上(shang)的團隊管(guan)理經(jing)驗；本(ben)公司(si)員工須從事(shi)擔(dan)保(bao)業務崗位主管(guan)職級(ji)3年以上(shang)工作經(jing)驗；
⑶精(jing)通擔保(bao)業務(wu)，有豐富的(de)管(guan)理(li)經驗，極(ji)強(qiang)的(de)市場(chang)拓展能(neng)力，能(neng)夠制定(ding)各項(xiang)業務(wu)管(guan)理(li)制度和工作(zuo)流(liu)程，掌(zhang)控項(xiang)目執行各個關節的(de)實(shi)施(shi)；
⑷金融、財(cai)經(jing)、管理、法(fa)律等專業(ye)全日制(zhi)大(da)學(xue)本科及(ji)以上學(xue)歷，有相(xiang)關職業(ye)資格的優先。
四(si)、公(gong)開選拔程序及步驟
1、公開報名。通過公司網站和智聯招聘網發布公開選聘公告。登錄江蘇省信用擔保有限責任公司網//gxandong.com“招(zhao)聘信息”欄目(mu)或(huo)登(deng)(deng)錄智聯招(zhao)聘網下載(zai)《江蘇省(sheng)信用擔保有(you)限(xian)責任公司(si)社會應聘人(ren)(ren)(ren)員登(deng)(deng)記表》，如實地填寫(xie)完整后附個人(ren)(ren)(ren)簡歷、身份證、學歷證書(shu)、學位證書(shu)、職(zhi)（執）業(ye)資格證書(shu)、專業(ye)技術(shu)資格證書(shu)等(deng)材(cai)料復印件、個人(ren)(ren)(ren)近期兩寸免冠照片和生活照各1張，發送至[email protected]。聯系人(ren)(ren)(ren)：宋經理，聯系電話：０２５－８５５２３２３０。報(bao)名截止時間：2015年12月18日(ri)。
2、資格(ge)審查。根據選拔職位(wei)的(de)基本條(tiao)件(jian)和任(ren)職資格(ge)，由公司綜合管理部對報名(ming)人員進行資格(ge)初(chu)審。
3、競(jing)聘(pin)(pin)考(kao)(kao)核。公司(si)成(cheng)立競(jing)聘(pin)(pin)工(gong)作考(kao)(kao)評委員會，由公司(si)領(ling)導班(ban)子及(ji)外聘(pin)(pin)專(zhuan)家組(zu)成(cheng)，原則(ze)上(shang)不少于5人。競(jing)聘(pin)(pin)考(kao)(kao)核主要(yao)包括競(jing)聘(pin)(pin)演講及(ji)現場(chang)答辯(bian)(bian)：參加(jia)競(jing)聘(pin)(pin)人員脫(tuo)稿進行現場(chang)競(jing)聘(pin)(pin)演講，時間控制(zhi)在10分鐘以(yi)內；評委現場(chang)提問，競(jing)聘(pin)(pin)人員現場(chang)答辯(bian)(bian)。根據競(jing)聘(pin)(pin)演講及(ji)現場(chang)答辯(bian)(bian)情(qing)況(kuang)，提出考(kao)(kao)評意(yi)見(jian)。
4、確(que)(que)定人(ren)選。根據競聘(pin)考(kao)核和(he)綜合考(kao)察情況，綜合管理(li)部(bu)匯總形成競聘(pin)考(kao)核意見(jian)，提交公(gong)司(si)經營(ying)決策會(hui)討(tao)論研究，擇優確(que)(que)定錄用人(ren)選。
5、公(gong)示(shi)任(ren)(ren)職。對研究決定的(de)任(ren)(ren)職人(ren)選進行任(ren)(ren)前公(gong)示(shi)。公(gong)示(shi)無(wu)異議(yi)后，辦理相(xiang)關聘(pin)用手續(xu)并報省(sheng)再擔保公(gong)司人(ren)力資源(yuan)部備案。
江(jiang)蘇省信用擔保有(you)限責任公(gong)司
2015年12月9日